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登封市文艺家协会管理办法

2014-8-27 15:03| 发布者: 登封市文联| 查看: 1405| 评论: 0

登封市各文艺家协会是登封市文联的团体会员,是繁荣我市文艺事业的中坚力量。登封市文联是登封市各文艺家协会的主管单位,协会工作是文联工作的主体。为了进一步加强党对文艺工作的领导,登封市文联必须进一步加强对所属各文艺家协会的管理,指导各文艺家协会工作进一步走向正常化、规范化、科学化、制度化,建立文艺家协会工作长效机制,充分发挥协会职能,全面提高协会工作质量,增强协会工作活力,扎实推动文艺发展,促进文艺繁荣。现根据中央关于文联和各文艺家协会要加强行业管理、行业教育、行业自律、行业服务的精神以及登封市文联和登封市各文艺家协会章程,特制定本办法:

一、思想政治管理

(一)各文艺家协会要坚持正确的指导思想。要在中国共产党的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领协会工作和文艺工作,深入贯彻党的十七大和胡锦涛同志在全国第八次文代会第七次作代会上的重要讲话精神,坚持文艺为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针,自觉肩负起繁荣社会主义先进文化、建设和谐文化的庄严使命,积极投身文艺创作,积极反映人民心声,积极开拓文艺天地,积极做到德艺双馨,努力为建设文化登封和文化强市作出贡献。

(二)要加强文艺家协会的政治理论和业务政策学习,抓好文艺家协会自身的思想建设。各文艺家协会每年要组织会员进行一次形势教育和业务政策的学习;在组织学习讨论的过程中要结合当前国内外的形势,结合市委市政府的工作部署,结合协会的工作实际。文艺家协会主席团成员要带头搞好政治理论和相关业务政策的学习。并每年组织一次主席团成员交流学习心得。

(三)各文艺家协会要积极推进协会工作改革创新。要遵循文艺工作规律、社团工作规律和市场经济规律,结合协会工作的实际,创新协会工作运行机制和活动方式。要面向会员、面向社会、面向市场,贴近生活、贴近群众、贴近实际,大胆探索、勇于改革,勇于创新。要努力创造条件,充分调动广大文艺家的积极性和创造性,开发文艺资源,推动文艺创作,加速人才培养,丰富协会活动,兴办文化实体,吸引社会资助,提升协会实力、凝聚力和影响力。

(四)各文艺家协会每年的工作报告必须详细总结当年协会思想政治工作和会员管理教育情况。

二、组织工作管理

(一)登封市各文艺家协会作为登封市文联的团体会员,受登封市文联的领导和管理。中共登封市文联党支部是登封市各文艺家协会党的领导机构,登封市文联是登封市各文艺家协会的业务主管单位,登封市文联负责对登封市各文艺家协会实施联络、协调、服务。

(二)各文艺家协会的换届选举工作按《社会团体登记管理条例》的规定程序开展工作,由登封市文联发文并组织实施。

(三)各文艺家协会增补副主席、理事、顾问等,由协会主席团酝酿提名并写出书面请示,报登封市文联考察研究同意后,按民主选举程序产生。

(四)各文艺家协会秘书长要全面认真执行协会主席团决议,在主席团闭会期间,处理好协会日常工作。并要定期或不定期向登封市文联汇报工作。各文艺家协会秘书长在处理协会日常工作中必须认真贯彻执行登封市文联关于文艺家协会工作的决议、决定、指示和意见。

(五)各文艺家协会主席团会议每年至少召开两次。由协会主席、秘书长根据工作需要,拟定协会主席团会议内容和议程。协会秘书长要做好会议记录。协会主席团会议结束后,协会秘书长应及时整理出会议纪要,并由协会主席签发执行,同时报登封市文联备案。登封市文联认为必要时,可以派人列席各协会主席团会议。

(六)各文艺家协会发展新会员要按照协会的《章程》执行。即由本人提出申请,填写会员登记表,经协会主席团会议通过。各文艺家协会发展新会员原则上每年集中发展12次,并将新会员名单报市文联办公室备案。发展新会员要保证质量,以维护文艺家协会的权威性。

(七)各文艺家协会在协会组织队伍建设上,要把在登的本专业省级以上协会会员纳入本协会的工作服务范围,并积极把本专业省级以上协会会员发展为本协会正式成员,充分发挥省级以上会员的作用。

(八)各文艺家协会要积极向郑州市、河南省乃至全国文艺家协会推荐我市优秀会员入会。推荐参加省级以上协会,须经市文艺家协会主席团通过,上级协会批准后,须报市文联办公室备案。

(九)各文艺家协会对长期不履行会员义务的会员,要加强教育,劝其改正。对继续坚持长期不履行会员义务,又不参加协会活动的会员,应劝其自动退会。对会员触犯刑律被判刑的,应及时予以除名。

(十)市文联每年年终要对各文艺家协会进行当年全面工作考核。考核内容包括协会思想政治情况、开展文艺活动、培养文艺人才、组织文艺创作、加强队伍建设、领导组织能力、为会员服务、完成上级交办的任务等方面。市文联将制定量化考核指标。考核结果分优秀、合格、不合格三个等次。对考核结果为不合格的文艺家协会给予通报批评。

(十一)市文联对各文艺家协会主席团成员实行每届一次届中考核。届中考核在每届中期进行。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。届中考核的结果将作为各文艺家协会主席团成员是否进行届中调整的重要依据。通过届中考核,各文艺家协会主席团成员有下列情形之一的,登封市文联将建议文艺家协会劝其自动辞职或通过规定程序调整其所担任的协会主席团相关职务:

1)协会年度考核不合格,协会工作停滞、队伍涣散、协会主席团不能发挥作用,协会主要负责人负有领导责任的;

2)不履行职责、不完成工作任务、不参与协会工作、不热心为会员服务、不团结、只为个人谋私利、在会员中有较大负面影响的;

3)因工作异地调动的,或身体条件实在不能适应协会工作需要的。

(十二)市文联对各文艺家协会秘书长同样实行届中考核。届中考核与对协会主席团成员的届中考核一并进行。考核的内容与各文艺家协会主席团成员届中考核的内容相同。届中考核的结果同样将作为各协会秘书长是否进行届中调整的重要依据。

三、业务工作管理

(一)各文艺家协会主席必须主持好协会全面工作。各文艺家协会所有主席、副主席,在协会中应有明确的职责分工,必须按分工尽职尽责,承担起协会的相关工作。

(二)各文艺家协会每届主席团上任后,须在三个月内研究制定出书面的协会五年工作规划。规划内容应包括:未来五年协会工作的总目标、文艺创作的总任务、人才培养的总思路、协会活动的总安排、品牌建设的总要求等。必须使协会工作五年规划成为协会五年工作的总纲领。协会五年工作规划必须上报市文联。

(三)各文艺家协会必须在每年12月底前写出当年协会工作总结,并每年召开一次全体理事会议,由协会主席团向全体理事会议报告工作。工作报告内容应包括:本年度协会工作基本情况,下一年度协会工作具体计划。年度协会工作计划是五年协会工作规划的细化,必须有具体的项目、时间、要求和责任人等安排。协会年度工作总结和经协会理事会全体会议审议修改通过后的协会年度工作报告必须分别上报市文联。

(四)各文艺家协会工作的中心任务是出作品、出人才、出成果。各文艺家协会要以扎实的工作实绩,包括举办有影响的文艺活动、创作有影响的优秀作品和培养有影响的文艺名家来塑造专业协会的权威形象。各文艺家协会举办的文艺活动,要具有示范性、群众性、持续性、周期性;要具备高标准、高品位、高水平、高档次;使其真正成为推动文艺发展的有力杠杆、联系会员的有效方式、扩大影响的有效途径。具体要求是:各文艺家协会每年应组织较大型展演、展览、比赛、征文等文艺活动;每年应组织会员进行创作、采风、笔会、研讨等活动;并且一定要根据各协会特点有计划地抓好重点文艺创作项目,并做到跟踪服务,直至最终推出成果。各文艺家协会组织的各类重点文艺创作要弘扬主旋律、提倡多样化、遵循三贴近,瞄准各类全省性、全国性权威大奖,要实施文艺精品战略,力争我市各文艺家协会的文艺创作在各类全省性特别是各类全国性权威大奖上取得重大突破,以实际行动和实际业绩推动我市文艺大发展大繁荣。

(五)各文艺家协会举办重大的文艺活动和组织重大的创作项目,要制定周密可行的方案,并须提前报市文联备案,文艺活动和创作项目需要市文联联办和支持的,须事先报市文联审批。

(六)市文联认为有必要与各文艺家协会联办文艺活动或共同抓好创作项目的,各相关协会必须服从安排,密切配合,确保活动项目和创作项目圆满成功。

(七)各文艺家协会要积极组织会员参加全省性、全国性的具有本专业权威影响力的各类的文艺展演、展览、比赛和评奖活动,要积极鼓励和扶持会员在知名文艺类刊物发表文艺作品和知名出版社出版个人文艺专著。协会要协助把好作品质量关。对在省级以上权威性的各类文艺展演、展览、比赛和评奖中获奖的,协会要进行表彰;对其中获得特别重大奖项的,要上报市文联办公室,由市文联进行集中表彰。

(八)各文艺家协会要加强创作群体建设和优秀人才培养,既要充分发挥文艺名家的带头示范作用,又要充分发掘青年文艺家的创作潜在实力,努力培养各具特色的文艺创作群体,不断造就各具才华的优秀文艺人才。各文艺家协会要力争各个时期经常性地推出文艺新秀和文艺精品。特别要重视抓好德艺双馨的文艺家、文艺学科带头人和文艺拔尖人才的培养。

(九)各文艺家协会要做好会员艺术档案和协会工作档案的收集和管理。要按人头建立完备的会员花名册、登记表和艺术档案资料库,要按年度建立完备的协会工作档案。并制作成数字化文件,同时上报市文联备案。协会会员艺术档案和协会工作档案要实行动态管理,及时增补新的内容,尤其要做好最新文艺成果的跟踪统计,做好重要文艺活动和著名文艺家的资料收集整理和档案开发利用。

(十)各文艺家协会要加强与全国各地相关文艺家协会的联系和交流,要以多种形式和有效途径加强对上、对外的联系与交流,不断学习全市、全省的先进经验,努力使本协会工作达到或保持全市同级相关协会或全省相关协会的领先地位,实现打基础、树形象、挑大梁、走前头。

(十一)各文艺家协会必须积极组织会员参加市文联组织的各项重大活动,包括重大的政治活动、公益活动和文艺活动。

(十二)各文艺家协会要充分发挥各自的专业优势,创造条件,争取创办文艺实体,发展文化产业,募集社会赞助,开展创收活动,增加协会工作经费。

四、日常会务管理

(一)各文艺家协会必须建立协会印章使用登记制度。协会印章使用必须经协会法人代表(主席)批准。

(二)会员费由各文艺家协会按照财政部、民政部和协会章程有关规定收取。会员费作为协会活动资金的一个基本来源,必须制定年度开支计划,经各文艺家协会主席团会议通过后执行。

(三)各文艺家协会要严格遵守有关财务规章制度。对会员费、创收收入、上级所拨经费、社会赞助等要加强财务收支管理。每年协会工作考核,要把协会的财务管理工作作为一项必须考核的内容。

本办法自发布之日起执行。

 


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